Please use this identifier to cite or link to this item: http://sutir.sut.ac.th:8080/jspui/handle/123456789/7205
Title: อิทธิพลปัจจัยพหุระดับของวิธีปฏิบัติด้านทรัพยากรมนุษย์ต่อพฤติกรรมเชิงนวัตกรรม
Other Titles: The influence of multilevel factors of human resource practices on innovative work behavior
Authors: สุขุมาล เกิดนอก
Keywords: การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์;มนุษย์--พฤติกรรม;การพัฒนาองค์การ
Issue Date: 2559
Publisher: สาขาวิชาเทคโนโลยีการจัดการ สำนักวิชาเทคโนโลยีสังคม มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีสุรนารี
URI: http://sutir.sut.ac.th:8080/jspui/handle/123456789/7205
Appears in Collections:วิทยานิพนธ์ (Thesis)

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Abstract.pdfบทคัดย่อ2.05 MBAdobe PDFView/Open
Fulltext.pdfเอกสารฉบับเต็ม10.12 MBAdobe PDFView/Open


Items in SUTIR are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.